仮説思考とは?〜効率的に問題解決を進めるための考え方〜

仮説思考とは?〜効率的に問題解決を進めるための考え方〜

 

経営課題を解決し、戦略を立案していくうえで欠かせないのが「仮説思考(Hypothesis Thinking)」です。

 

データを集めてから考えるのではなく、「こうではないか?」という仮の答えを立て、それを検証しながら考えることで、スピーディーかつ精度の高い意思決定を可能にします。

今回は仮説思考について解説します。

筆者
佐治 秀保 / sajihideyasu

株式会社ビジネスのかんさつ ・ オルタナクリエイツ 代表

中小企業診断士 / PMVV・経営戦略・AI・DX・WEBマーケティングコンサルタント
広告写真家 / 広告クリエイター / ディレクター

プロフィール詳細

弊社では、経営戦略立案方法を戦略立案プロセス(流れ)に沿って学べるオンライン動画講座(ビジかんアカデミア)もご用意しています。個人のスキルアップ社内のリスキリング研修にご活用ください。

 

また、弊社では3日間短期集中(リアル対面)の「事業計画書作成 人材養成研修」を実施しています。経営戦略やマーケティング戦略の考え方を出張形式のプライベート研修で基礎から学ぶことができます。

経営者の方の学びにも、従業員のリスキリングとしてもご活用いただけますのでお気軽にお問い合わせください。

 

仮説思考とは

仮説思考とは、「限られた情報から最も合理的と思われる仮説を立て、それを検証しながら課題解決を進める思考法」です。

つまり、「まず仮説を立てる → 検証する → 修正する → 再検証する」というサイクルを回すことにより、最短距離で本質的な答えにたどり着くことを目的としています。

 

たとえば、売上が低迷している場合に「顧客離れが原因ではないか?」と仮説を立てることで、顧客満足度データや離反率を重点的に分析できます。闇雲にデータを集めるよりも、早く本質的な要因に迫れるのが仮説思考の最大の強みです。

仮説思考のプロセス

仮説思考は、以下の3ステップで整理するとわかりやすいです。

  1. 課題を明確化する
    まず「何を明らかにしたいのか」「どんな結果を得たいのか」を整理します。
  2. 仮説を立てる
    自分の経験やデータ、知見から「おそらくこうだろう」という仮の答えを導き出します。
  3. 検証・修正する
    仮説をもとに必要なデータを集め、正しいかどうかを確認します。仮説が誤っていれば修正し、再び検証を繰り返します。

このように、仮説を立ててから情報収集に入ることで、分析の焦点が明確になり、効率的な問題解決が可能になります。

仮説思考が重要な理由

  • スピードが上がる:最初に仮説を立てることで、必要な情報に的を絞れる。
  • 論理的思考が鍛えられる:仮説→検証のプロセスを通じて、因果関係を明確に捉える力がつく。
  • チームでの議論が深まる:仮説を共有することで、メンバー間で認識を合わせやすくなる。

 

特に経営層やコンサルタントにとっては、「限られた時間と情報の中で最善の意思決定をする」ための不可欠なスキルです。

仮説思考を身につけるには

仮説思考を鍛えるには、日常業務の中で「なぜ?」「もし〜なら?」を意識的に繰り返すことが大切です。
また、フレームワーク(3C分析・SWOT分析など)を活用して思考の整理を行うことも効果的です。

さらに、論理思考(ロジカルシンキング)や構造化思考をあわせて学ぶことで、仮説の精度を高めることができます。

おすすめ書籍

仮説思考 BCG流 問題発見・解決の発想法』内田和成(東洋経済新報社)
→ コンサルティング現場で使われている仮説思考の実践書として定番の一冊。

 

イシューからはじめよ — 知的生産の「シンプルな本質」』安宅和人(英治出版)
→ 問題設定と仮説立案の重要性を、わかりやすく説いた名著。

まとめ

仮説思考は、単なる問題解決の手法ではなく、ビジネスを前に進める「考え方そのもの」です。
仮説を立ててから動くことで、ムダな分析を減らし、より戦略的に課題へアプローチできます。

 

経営や事業開発の現場では、「データを集める前に、仮説を立てる」。
この一歩が、成果へのスピードを大きく変えるのです。

オンライン動画講座で戦略立案の基礎知識を学ぶ

弊社では経営戦略立案方法を戦略立案プロセス(流れ)に沿って学べるオンライン動画研修(ビジかんアカデミア)もご用意しています。個人のスキルアップや社内のリスキリング研修にご活用ください。

リアル対面の短期研修で事業計画(経営戦略)を策定する

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経営理念・経営ビジョンをはじめ、経営戦略立案をし事業計画書を作成するまでを基礎知識から学んでいただけます。経営者の方の学びにも、従業員のリスキリングとしてもご活用いただけますのでお気軽にお問い合わせください。

 

筆者
佐治 秀保 / sajihideyasu

株式会社ビジネスのかんさつ ・ オルタナクリエイツ 代表

中小企業診断士 / PMVV・経営戦略・AI・DX・WEBマーケティングコンサルタント
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プロフィール詳細
Road#041
『仮説思考とは?〜効率的に問題解決を進めるための考え方〜』


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パーパス・MVV策定

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45日間で集中策定
パーパス・MVVで、会社方針の軸づくり。

45日間の伴走プログラムで、PMVV(パーパス/ミッション/ビジョン/バリュー)の策定をご支援します。また、社内浸透のためのPMVVカード(社員全員分)を制作します。
会社組織の判断と行動のブレをなくす「軸」を定めることで、経営力の強化を図ります。

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30日間伴走プログラム

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30日間で集中策定
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30日間の伴走プログラムで、1〜5年後の経営ビジョンを策定します。各年度の売上・利益・客数・単価などの数値目標と、「将来のありたい姿」の定性目標を定めることで、会社の目指す目標を明確にします。

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60日間で策定する、1〜5年間の中長期経営戦略立案支援プログラムです。経営ビジョン策定や環境分析をはじめ、全社戦略・事業戦略・機能戦略および具体的な施策(アクションプラン)を明確に示し、事業計画書を作成します。

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BtoBビジネス事業者に特化した、短期集中(60日間)でWebマーケティング集客戦略策定、およびその後の実行支援までを伴走するコンサルティングサービスです。
ChatGPTやGoogle AI Overviews等に推薦されるLLMO対策をはじめ、SEO対策・SNSマーケティング・Web広告出稿・アクセス解析・KPI設定などの集客方法から商談化までを導線設計し、その後は月1回の定期PDCAミーティングで数値を確認しながら、改善・最適化を繰り返し売上につながる施策を継続支援します。

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短期集中(60日間)でLLMO対策(AI対策)・SEO対策・SNSマーケティング・Web広告出稿・アクセス解析・KPI設定などの集客導線と施策方針を整理し、その後は月1回の定期PDCAミーティングで数値を確認しながら、改善・最適化を繰り返し売上につながる施策を継続支援します。

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小売/飲食業向け
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90日間伴走プログラム

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クラウド配信
動画マニュアル導入支援

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動画マニュアル導入&マニュアル制作支援

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人材育成研修・リスキリング

広報担当者のための生成AI活用研修

広報のための
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2日間集中
広報のための生成AI活用研修



即戦研修スキルリフト

広報担当者向けの2日間集中「生成AI活用研修」。
生成AIを活用し、広報業務における企画立案・文章作成・画像制作を、実務レベルで効率化・高度化することを目的としています。

集合研修では扱えない、貴社の実務を題材にしたプライベート形式で実施。
プレスリリース、自社Web、SNSなど、すぐに現場で使える生成AI活用手法を短期間で習得できます。

社内Webマーケター養成研修

社内Webマーケター
人材養成研修

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3日間集中
社内Webマーケター人材養成研修



即戦研修スキルリフト

「学ぶだけ」で終わらせない、社内Webマーケターを養成する実務直結の3日間。
本研修は、LLMO・SEO対策をはじめ、SNS運用、Web広告の考え方、Googleアナリティクスによる効果測定、KPI設定と管理方法まで、研修翌日から使える内容に特化。短期間で社内Webマーケ担当者を立ち上げたい企業のための集中研修です。

事業計画書作成 研修

事業計画書作成
研修

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3日間集中
事業計画書作成研修



即戦研修スキルリフト

3日間の短期集中研修で、事業計画書に必要な基礎知識から、経営戦略立案のプロセス、現状分析、収益計画への落とし込みまでを体系的に習得します。
集合研修では得られない、貴社の事業を題材に進めるプライベート研修のため、翌年度以降にそのまま使える実践的な事業計画書作成力が身につきます。短期間で実務に活かせる経営戦略・事業計画書作成方法を学びたい企業のための集中研修です。

新事業・新サービス開発人材養成研修

新規事業立ち上げ
研修

T-04

3日間集中
新規事業立ち上げ研修



即戦研修スキルリフト

3日間の短期集中研修にて、新事業のアイデア出し〜商品・サービスづくり、ブランディング、収益計画など、社内でビジネスモデル策定ができるようになるための人材育成リスキリング研修です。

写真撮影・レタッチ出張研修(撮トレ)

広報・広告用
写真撮影・レタッチ
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T-05

2〜4日間集中
写真撮影・レタッチ研修



撮トレ

SNSやEC・WEBで発信するための、社内で写真撮影できる人材育成リスキリング研修です。ビジネス特化の写真撮影・ディレクション・Photoshop、生成AIを使用したレタッチや合成が学べます。

動画撮影・編集出張研修(撮トレ)

広報・広告用
動画撮影・編集
出張研修

T-06

2〜3日間集中
動画撮影・編集研修



撮トレ

SNSやEC・WEBで発信するための、社内で動画撮影できる人材育成リスキリング研修です。ビジネス特化の動画撮影・ディレクション・編集ソフトの使い方・生成AIの活用方法を学べます。

ご依頼の流れ

貴社の課題に応じて、様々なGoodなご支援を用意しています。

  • 1

    お問い合わせ・初回オンライン相談(無料)
    フォームよりご連絡ください。メールにて折り返しご連絡いたします。
  • 2

    初回オンライン相談(無料)
    オンラインにて、貴社の課題やご希望の支援プラン・研修プランについてお聞かせいただき、
    ご支援の内容・進め方・料金についてご説明します。
  • 3

    お申し込み / ご支援・研修実施
    プラン確定後、具体的なご支援・日程を決め、ご支援・研修を開始いたします。

よくあるご質問

どのような企業が対象ですか?

主に従業員数5名〜300名規模の中小企業を対象としています。業種は問いませんが、経営の方向性や中期ビジョンを明確にしたい企業、パーパスやMVVを言語化し組織に浸透させたい企業、人材育成を強化したい企業に多くご利用いただいています。

パーパス・MVV・中期ビジョン策定は、どこまで支援してもらえますか?

経営者へのヒアリングから始まり、パーパス・MVV・中期ビジョンの設計、言語化、社内浸透のためのPMVVカードの作成までを一貫して伴走します。

「伴走型コンサルティング」とはどのような支援ですか?

課題や戦略を一方的に提案するのではなく、定期的な1on1やミーティングを通じて、実行・改善まで継続的に関わる支援スタイルです。経営者や現場と同じ目線で考え、現場で使える形に落とし込むことを大切にしています。

AI・DX導入支援では、具体的に何をしてもらえますか?

企業の課題や業務内容を整理した上で、適切なAI・DXソリューションの選定から導入・活用方法の設計までを支援します。ツール導入が目的ではなく、業務効率化や意思決定の質向上につながる活用を重視しています。

ITやAIに詳しくない会社でも相談できますか?

はい、問題ありません。専門用語を極力使わず、現場の業務や課題を起点にご説明します。ITやAIが目的化しないよう、経営や組織にどう活かすかを重視した支援を行っています。

人材育成研修(リスキリング)ではどのような内容を扱っていますか?

社内Webマーター養成研修、写真撮影研修、動画撮影研修をはじめとしたクリエイティブ研修や、事業計画書作成研修、新規事業立ち上げ研修などのビジネス研修など、実務に直結する内容を中心に提供しています。座学だけでなく、実際に手を動かしながら学べる実践型研修が特徴です。

研修は単発でも依頼できますか?

はい、単発でのご依頼にも対応しています。また、経営コンサルティングと組み合わせて、組織全体の方針に沿った研修設計を行うことも可能です。

名古屋以外の企業でも対応可能ですか?

はい、全国対応しています。オンラインでの打ち合わせや研修にも対応しており、地域を問わずご相談いただけます。

どのような流れで支援が始まりますか?

まずは初回ヒアリングで、現状の課題や目指す方向性をお伺いします。その上で、貴社に合った支援内容や進め方をご提案し、合意のもと伴走支援をスタートします。

まだ課題が整理できていない段階でも相談できますか?

はい、多くの企業がその状態からご相談いただいています。対話を通じて課題や優先順位を整理し、必要な支援内容を一緒に明確にしていきます。

パーパスやMVVは何のために必要ですか?

パーパスやMVVを明確にすることで、企業文化や価値観・将来のビジョンが見える化します。社外へのブランディングだけでなく、社内向けのインナーマーケティング、共感する人材を集めやすくなるため、採用・定着改善にもつながります。

ある業務のDX化を検討しているのですが、良いツールを探していただけませんか?

まずは貴社の業務における課題の詳細をお聞かせください。課題解決に向けた良いDXツールを選定しましょう。

AIを導入したいのですが、ツールAとツールBで迷っています。どちらが自社に合いますか?

必要な機能やご予算などから、貴社に合うツールを選定いたします。

AIやDXツールの費用を知りたいのですが、ベンダーからの営業は困るので調べていただけませんか?

貴社の具体的な情報を開示する前にDXツールベンダーに機能や費用を確認いたします。

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