【戦略の3層構造】全社戦略・事業戦略・機能戦略とは?

戦略の3層構造_全社戦略・事業戦略・機能戦略

 

企業の成長を考えるうえで、「経営戦略を立てること」は避けて通れません。

しかし、「戦略」と一口に言っても、そのレベルや目的は異なります。

 

実は、企業の戦略には大きく 「全社戦略」「事業戦略」「機能戦略」 の3つの階層が存在します。

この記事では、それぞれの戦略の目的・内容・関係性を整理し、経営戦略立案の全体像をわかりやすく解説します。

筆者
佐治 秀保 / sajihideyasu

株式会社ビジネスのかんさつ ・ オルタナクリエイツ 代表

中小企業診断士 / PMVV・経営戦略・AI・DX・WEBマーケティングコンサルタント
広告写真家 / 広告クリエイター / ディレクター

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弊社では、経営戦略立案方法を戦略立案プロセス(流れ)に沿って学べるオンライン動画講座(ビジかんアカデミア)もご用意しています。個人のスキルアップ社内のリスキリング研修にご活用ください。

 

また、弊社では3日間短期集中(リアル対面)の「事業計画書作成 人材養成研修」を実施しています。経営戦略やマーケティング戦略の考え方を出張形式のプライベート研修で基礎から学ぶことができます。

経営者の方の学びにも、従業員のリスキリングとしてもご活用いただけますのでお気軽にお問い合わせください。

 

戦略の3層構造とは?

企業の戦略は、組織の階層に応じて次の3つに分類されます。

 

戦略の種類 策定主体 目的 主な内容
全社戦略(Corporate Strategy) 経営層 企業全体の方向性を決定 事業ポートフォリオ、資源配分、M&A方針
事業戦略(Business Strategy) 事業部門責任者 各事業の競争優位を確立 市場ポジション、差別化戦略、価格戦略
機能戦略(Functional Strategy) 各部門(人事・営業・生産など) 戦略の実行を支える マーケティング、人材育成、生産効率化など

 

このように、上位の戦略ほど企業全体の方向性に関わり、下位の戦略ほど実務的な施策を担います。

全社戦略(Corporate Strategy)とは

全社戦略は、企業全体の方向性を定める最上位の戦略です。

目的

  • 経営資源をどの事業に配分するか
  • どの市場・業界で戦うのか
  • グループ全体の成長方針をどう設計するか

代表的な全社戦略の例

  • 市場浸透戦略
  • 新商品開発戦略
  • 新市場開拓戦略
  • 多角化戦略

ツール例

  • アンゾフの成長マトリクス
  • PPM(プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント)分析

事業戦略(Business Strategy)とは

事業戦略は、各事業単位で競争に勝つための戦略です。
つまり「どのように市場で勝つか」を定義します。

目的

  • ターゲット市場と顧客の明確化
  • 競合との差別化
  • 自社の強みを活かした優位性の確立

代表的な理論

  • ポーターの競争戦略(差別化・コストリーダーシップ・集中)
  • STP分析(Segmentation・Targeting・Positioning)
  • エイベルの3次元定義

実例

たとえば飲料メーカーが、低価格での競争をするのではなく、「健康志向市場」で「砂糖不使用製品」に特化するなど、特定の市場セグメントでのポジション確立が事業戦略の中心となります。

機能戦略(Functional Strategy)とは

機能戦略は、全社・事業戦略を実行に移すための部門別戦略です。
具体的には、各部門がどのように業務を行い、全体目標に貢献するかを定めます。

代表的な機能戦略の領域

部門 機能戦略の例
マーケティング ブランド戦略、販促戦略、SNS活用
人事 人材採用、教育・評価制度の設計
生産 原価管理、品質管理、生産性向上
財務 資金調達、投資判断、リスクマネジメント
IT/DX デジタル化推進、データ活用、システム導入

 

各機能戦略が連携し、事業全体を支えることで企業の競争力が高まります。

戦略の整合性が成功のカギ

戦略の3階層は独立して存在するものではなく、連動してこそ効果を発揮します。

 

  • 全社戦略が方向性を示し、
  • 事業戦略が競争優位を築き、
  • 機能戦略が実行を支える。

 

この「トップダウンの整合性」と「ボトムアップの実行力」が噛み合うことで、企業の成長が実現します。

参考文献(おすすめ書籍)

 

経営戦略全史〔完全版〕(日経ビジネス人文庫)[ 三谷宏治 ]

まとめ

  • 戦略は「全社」「事業」「機能」の3層で構成される
  • 上位戦略が方向性を定め、下位戦略が実行を担う
  • 整合性のとれた戦略体系こそ、企業の競争力の源泉

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筆者
佐治 秀保 / sajihideyasu

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『【戦略の3層構造】全社戦略・事業戦略・機能戦略とは?』


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クラウド配信
動画マニュアル導入支援

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人材育成研修・リスキリング

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広報担当者向けの2日間集中「生成AI活用研修」。
生成AIを活用し、広報業務における企画立案・文章作成・画像制作を、実務レベルで効率化・高度化することを目的としています。

集合研修では扱えない、貴社の実務を題材にしたプライベート形式で実施。
プレスリリース、自社Web、SNSなど、すぐに現場で使える生成AI活用手法を短期間で習得できます。

社内Webマーケター養成研修

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社内Webマーケター人材養成研修



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「学ぶだけ」で終わらせない、社内Webマーケターを養成する実務直結の3日間。
本研修は、LLMO・SEO対策をはじめ、SNS運用、Web広告の考え方、Googleアナリティクスによる効果測定、KPI設定と管理方法まで、研修翌日から使える内容に特化。短期間で社内Webマーケ担当者を立ち上げたい企業のための集中研修です。

事業計画書作成 研修

事業計画書作成
研修

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3日間集中
事業計画書作成研修



即戦研修スキルリフト

3日間の短期集中研修で、事業計画書に必要な基礎知識から、経営戦略立案のプロセス、現状分析、収益計画への落とし込みまでを体系的に習得します。
集合研修では得られない、貴社の事業を題材に進めるプライベート研修のため、翌年度以降にそのまま使える実践的な事業計画書作成力が身につきます。短期間で実務に活かせる経営戦略・事業計画書作成方法を学びたい企業のための集中研修です。

新事業・新サービス開発人材養成研修

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研修

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3日間集中
新規事業立ち上げ研修



即戦研修スキルリフト

3日間の短期集中研修にて、新事業のアイデア出し〜商品・サービスづくり、ブランディング、収益計画など、社内でビジネスモデル策定ができるようになるための人材育成リスキリング研修です。

写真撮影・レタッチ出張研修(撮トレ)

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2〜4日間集中
写真撮影・レタッチ研修



撮トレ

SNSやEC・WEBで発信するための、社内で写真撮影できる人材育成リスキリング研修です。ビジネス特化の写真撮影・ディレクション・Photoshop、生成AIを使用したレタッチや合成が学べます。

動画撮影・編集出張研修(撮トレ)

広報・広告用
動画撮影・編集
出張研修

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2〜3日間集中
動画撮影・編集研修



撮トレ

SNSやEC・WEBで発信するための、社内で動画撮影できる人材育成リスキリング研修です。ビジネス特化の動画撮影・ディレクション・編集ソフトの使い方・生成AIの活用方法を学べます。

ご依頼の流れ

貴社の課題に応じて、様々なGoodなご支援を用意しています。

  • 1

    お問い合わせ・初回オンライン相談(無料)
    フォームよりご連絡ください。メールにて折り返しご連絡いたします。
  • 2

    初回オンライン相談(無料)
    オンラインにて、貴社の課題やご希望の支援プラン・研修プランについてお聞かせいただき、
    ご支援の内容・進め方・料金についてご説明します。
  • 3

    お申し込み / ご支援・研修実施
    プラン確定後、具体的なご支援・日程を決め、ご支援・研修を開始いたします。

よくあるご質問

どのような企業が対象ですか?

主に従業員数5名〜300名規模の中小企業を対象としています。業種は問いませんが、経営の方向性や中期ビジョンを明確にしたい企業、パーパスやMVVを言語化し組織に浸透させたい企業、人材育成を強化したい企業に多くご利用いただいています。

パーパス・MVV・中期ビジョン策定は、どこまで支援してもらえますか?

経営者へのヒアリングから始まり、パーパス・MVV・中期ビジョンの設計、言語化、社内浸透のためのPMVVカードの作成までを一貫して伴走します。

「伴走型コンサルティング」とはどのような支援ですか?

課題や戦略を一方的に提案するのではなく、定期的な1on1やミーティングを通じて、実行・改善まで継続的に関わる支援スタイルです。経営者や現場と同じ目線で考え、現場で使える形に落とし込むことを大切にしています。

AI・DX導入支援では、具体的に何をしてもらえますか?

企業の課題や業務内容を整理した上で、適切なAI・DXソリューションの選定から導入・活用方法の設計までを支援します。ツール導入が目的ではなく、業務効率化や意思決定の質向上につながる活用を重視しています。

ITやAIに詳しくない会社でも相談できますか?

はい、問題ありません。専門用語を極力使わず、現場の業務や課題を起点にご説明します。ITやAIが目的化しないよう、経営や組織にどう活かすかを重視した支援を行っています。

人材育成研修(リスキリング)ではどのような内容を扱っていますか?

社内Webマーター養成研修、写真撮影研修、動画撮影研修をはじめとしたクリエイティブ研修や、事業計画書作成研修、新規事業立ち上げ研修などのビジネス研修など、実務に直結する内容を中心に提供しています。座学だけでなく、実際に手を動かしながら学べる実践型研修が特徴です。

研修は単発でも依頼できますか?

はい、単発でのご依頼にも対応しています。また、経営コンサルティングと組み合わせて、組織全体の方針に沿った研修設計を行うことも可能です。

名古屋以外の企業でも対応可能ですか?

はい、全国対応しています。オンラインでの打ち合わせや研修にも対応しており、地域を問わずご相談いただけます。

どのような流れで支援が始まりますか?

まずは初回ヒアリングで、現状の課題や目指す方向性をお伺いします。その上で、貴社に合った支援内容や進め方をご提案し、合意のもと伴走支援をスタートします。

まだ課題が整理できていない段階でも相談できますか?

はい、多くの企業がその状態からご相談いただいています。対話を通じて課題や優先順位を整理し、必要な支援内容を一緒に明確にしていきます。

パーパスやMVVは何のために必要ですか?

パーパスやMVVを明確にすることで、企業文化や価値観・将来のビジョンが見える化します。社外へのブランディングだけでなく、社内向けのインナーマーケティング、共感する人材を集めやすくなるため、採用・定着改善にもつながります。

ある業務のDX化を検討しているのですが、良いツールを探していただけませんか?

まずは貴社の業務における課題の詳細をお聞かせください。課題解決に向けた良いDXツールを選定しましょう。

AIを導入したいのですが、ツールAとツールBで迷っています。どちらが自社に合いますか?

必要な機能やご予算などから、貴社に合うツールを選定いたします。

AIやDXツールの費用を知りたいのですが、ベンダーからの営業は困るので調べていただけませんか?

貴社の具体的な情報を開示する前にDXツールベンダーに機能や費用を確認いたします。

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